Servis sorumlusu ve Sağlık Bakım hizmetleri Müdürü tarafından hemşire’ye
mobbing uygulanması, tehdit edilmesi ile ilgili Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube
Başkanı, Türkiye Kamu Sen Denetleme Kurulu Üyesi Ömer Çeker Şubede basın
açıklaması yaptı.
Çalışma hayatında çalışanların en önemli sorunlarından biri amir
pozisyonundaki kamu görevlilerinin mahiyetlerinde görev yapan çalışanlara uygulamış
oldukları mobbingtir. Görev yapmış olduğu yeri değiştirme tehdididir.
İdarecilerin yaptığı mobbing nedeniyle çalışanların psikolojik baskı, sonucu
yaşadıkları, travmaların çok üzücü sonuçlara neden olduğu görülmüştür.
Mobbingin son örneği İzmit Seka Devlet Hastanesinde liyakat ve ehliyetten
nasiplenmemiş, Devlet işleyişinden haberi olmayan Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü
ve servis sorumlusu tarafından sebepsiz bir şekilde kurumda görev yapan hemşireye
mobbing uygulanmakta görev yapmış olduğu servis değiştirilmekle tehdit edilmekte,
çalışma hayatı kendisine zehir edilmek istenmektedir.
Olayın geçtiği serviste servis çalışanlarından oluşan Whatsapp grubu
bulunmaktadır. Servis Sorumlusu hemşire grupta yapmış olduğu paylaşımda
hemşirenin görev yaptığı servisin değiştirildiği bilgisini paylaşıldığı gibi mesai
arkadaşları arasında küçük düşürülmüştür.
Servis sorumlusunun yapmış olduğu usulsüzlüğe, Sağlık Bakım Hizmetleri
Müdürü de ortak olmuştur. Müdürün yetkisi olmadığı halde kurum amirinin haberi
olmadan amirin yetkisini kullanarak hemşirenin mevcut görev yaptığı servisi
değiştirerek çalışma hayatı ile ilgili tasarruflarda bulunmuştur.
Ayriyeten hemşire ye telefon açarak seninle ilgili “Bizimde elimizde evraklar
var diyerek “ hemşireyi tehdit etmiştir.
Buna mobbing ve tehdit diyoruz. Çünkü bu iş sistematik bir hale dönüşmüştür.
Hemşireye yapılan usulsüz işlem ilk değildir. Usulsüz işlem Sağlık Bakım Hizmetleri
Müdürü tarafından sürekli tekrarlanır olmakla birlikte kendisinde alışkanlık olmuştur.
Buradan tekrar açıkça söylüyoruz. Mobbing ve tehdit suçtur bunu yapanlar
mutlaka hukuk önünde hesabını verecekler. Hiç kimse kanunla kendisine verilmeyen

yetkileri kullanarak veya bir çalışanla ilgili sosyal medya gruplarında yazılar yazarak
gözdağı veremez.
Türkiye Cumhuriyeti hukuk devletidir. Kamu idarecilerinin ve kamu
çalışanlarının Kanun ve Yönetmelikler ile görevleri belirlenmiştir. Yöneticilerde
mevzuata tabidir. Herkes haddini ve hududunu bilmelidir.
Hemşire kendisine yapılan usulsüz uygulamalar hakkında hastane idaresine iki
kez başvurmasına rağmen, kendisine cevap verilmemiştir.
Hemşire kendisine yapılan usulsüz uygulamalar ile ilgili sendikaya dilekçe ile
başvurarak hukuki yardım talep etmiştir. Üyemizin hak ve hukukunun korunması ve
usulsüz uygulama yapanlar hakkında inceleme başlatılması için sendika olarak idareye
baş vurumuzu yaptık.
Hiçbir çalışana baskı uygulanmasına müsaade etmeyiz, rıza göstermeyiz.
Sendika üyemize yapılan mobbing ve tehdidin peşini bırakmak, gibi bir
niyetimiz yoktur. Türk Sağlık Sen olarak konunun takipçisi olacağız. İlgililerin ve
kamu oyunun bilgisine sunar teşekkür eder, Saygılar sunuyorum.